Königlicher Marinedienst der Frauen (WRNS)

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Die Royal Navy war die erste der Streitkräfte, die Frauen rekrutierte. Der 1916 gegründete Women's Royal Naval Service (WRNS) übernahm die Rolle von Köchen, Angestellten, Funktelegrafen, Codeexperten und Elektrikern.

Im November 1917 wurde Katharine Furse, die ehemalige Oberbefehlshaberin des Freiwilligen-Hilfskommandos, zur Direktorin ernannt.

Die Frauen waren so erfolgreich, dass andere Organisationen wie das Women's Army Auxiliary Corps (WAAC) und die Women's Royal Air Force gegründet wurden.

Als der Waffenstillstand im November 1918 unterzeichnet wurde, hatte die WRNS 5.000 Bewertungen und fast 450 Offiziere.


Datei:Women's Royal Naval Service. November 1942, Admiralität. Uniformen der WRNS. A12614 2.jpg

HMSO hat erklärt, dass der Ablauf der Crown Copyrights weltweit gilt (Ref: HMSO Email Reply)
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Royal Naval Service der Frauen (WRNS) - Geschichte

Um 1944 begann die neu beförderte Chief Officer, Margaret Cooper, eine intensive Kampagne in Britisch-Indien, um Frauen für die WRINS zu rekrutieren. Ihre Kampagne war bei indischen Frauen der Mittel- und Oberschicht, die von der Aussicht, in der Armee zu dienen und Kriegsbemühungen zu unterstützen, begeistert waren, weitgehend erfolgreich.

Aufgrund des Mangels an Forschung und Zeugenaussagen über die WRINS gab es viele Missverständnisse bezüglich der Zusammensetzung des Flügels. Viele glauben fälschlicherweise, dass die WRINS entweder britisch oder „anglo-indian“ waren, jedoch, beginnend mit 41 Offizieren und 204 WRINS im Januar 1944, betrug die Stärke der WRINS Ende 1945 242 Offiziere und 746 WRINS. Von den 1945 bei den WRINS beschäftigten Frauen fast zwei Drittel waren indische Staatsangehörige. Die Rekruten, die meistens Hochschulabsolventen und Schullehrer waren, lebten in Militärherbergen, die von weiblichen Offizieren betrieben wurden, und wurden für eine Vielzahl von „Landjobs“ ausgebildet

Die WRINS nahmen daran teil Diskussionen, Debatten und Allgemeinwissenstests die sich bei der Entwicklung der Fähigkeiten und der Erweiterung der Zukunftsperspektiven indischer Frauen als unschätzbar erwiesen hat. Ihnen wurden Spezialaufgaben wie streng geheime Entschlüsselung, Ausbildung in Geschütztaktiken und vieles mehr übertragen. 1945 schreiben, Chief Officer Margaret Cooper behauptete: ‘… für die indischen Mädchen war es die Erfahrung ihres Lebens und erweiterte ihre Sichtweise erheblich.“ Das Fehlen indischer Zeugenaussagen in britischen Aufzeichnungen macht es jedoch schwierig, Coopers Behauptungen zu überprüfen. Unabhängig davon ist es interessant festzustellen, dass, obwohl die WRINS und WRENS aus drastisch unterschiedlichen Hintergründen und Erziehungen kamen, ihre Meinungsverschiedenheiten vergessen wurden, anstatt der Navy in ihrer Not zu helfen.

Symbole von Neuindien

Um 1945 wurde der Zweite Offizier Kalyani Sen von der britischen Admiralität eingeladen, das Vereinigte Königreich für eine vergleichende Studie über Ausbildung und Verwaltung in der WRNS zu besuchen. Sie war die erste indische Soldatin, die das Vereinigte Königreich besucht. Sen und ihre Kollegen waren sich der umstritten Art der Arbeit, aber sie entschieden sich aus Pflichtbewusstsein, ungeachtet der Vorurteile, zu den Bemühungen beizutragen. Im Interview mit dem Täglicher Herold, Sen sagte, “In Indien gibt es immer noch große Vorurteile gegenüber Frauen, die mit Männern arbeiten. Aber die Frauen sind so erpicht darauf, in die Dienste einzusteigen, dass sie es abbrechen.“ Während ihres Besuchs wurde in vielen großen indischen Publikationen ein Bild von Sen in einem weißen Hemd und einer Marinejacke mit einem goldenen Zopf über ihrem Sari veröffentlicht. Das Bild wurde als Symbol für das „neue Indien“ gefeiert – eines, in dem Frauen unentschuldigt neben ihren männlichen Kollegen am Arbeitsplatz existierten.

Im Aufsatz Frauen und Nation neu besucht,Partha Chatterjee befasst sich mit dem Konzept der „neuen Frau“, das als Folge des kolonialen Unternehmens und des nationalistischen Projekts entstand. Das nationalistische Projekt zielte darauf ab, eine „moderne Frau“ zu schaffen, die ein Ziel für Frauen selbst war. Während der Nationalismus die Existenz behauptete und Wert der Tradition schaffte es Raum für ein reformiertes Verständnis kultureller Praktiken, das den Räumen der modernen Welt entsprach. Ähnlich wie die Sari- und Hemdenkleidung der WRINS begann die „neue indische Frau“ eine Verbindung zur „modernen Ideologie“ zu verkörpern und gleichzeitig den Wunsch aufrechtzuerhalten, eine Kultur zu bewahren. Die geistige Freiheit und Selbstemanzipation der Frau wurde eng mit dem nationalistischen Projekt verknüpft. Frauen wie die WRINS, die Vorurteile in Frage stellten, verkörperten eine revolutionäre Freiheit, die den Archetyp der postkolonialen Inderin neu definierte. Nachdem sie die WRINS verlassen hatten, galten sie als Teil eines fortschrittlichen Nachkriegs-Indiens und versprachen einen privilegierten Ort.

Während sich Frauen aus höheren Kasten aufgrund ihrer relativen Privilegien in diese neu definierten Räume einfügen konnten, spielten Frauen aus niedrigeren Kasten keine bestimmende Rolle. Von der „neuen indischen Frau“ wurde erwartet, dass sie gebildet wird, einen verfeinerten Geschmack erwerben und schließlich Indien auf dem globalen Feld repräsentieren sollte, aber Frauen aus niedrigeren Kasten hatten nicht die gleichen Möglichkeiten, gebildet zu werden und einen „verfeinerten Geschmack“ zu erwerben.

Während Frauen aus höheren Kasten aufgrund ihres relativen Privilegs in diese neu definierten Räume passen konnten, spielten Frauen aus niedrigeren Kasten keine bestimmende Rolle. Von der „neuen indischen Frau“ wurde erwartet, dass sie gebildet wird, einen verfeinerten Geschmack erwerben und schließlich Indien auf dem globalen Feld repräsentieren sollte, aber Frauen aus niedrigeren Kasten hatten nicht die gleichen Möglichkeiten, gebildet zu werden und einen „verfeinerten Geschmack“ zu erwerben.

Damals vs. Jetzt

Im Jahr 1992 begann die indische Armee, weibliche Offiziere in nicht-medizinische Positionen einzustellen. Im Dezember 2018 hatte die IAF 13,09 % Frauen, die Marine 6 % und die Armee 3,80 %. Am 17. Februar 2020 erklärte der Oberste Gerichtshof Indiens, dass weibliche Offiziere in der indischen Armee Befehlspositionen auf Augenhöhe mit ihren männlichen Kollegen erhalten können. Dies ist zwar ein Schritt in die richtige Richtung in Bezug auf Inklusivität und Egalitarismus auf diesem Gebiet, aber als Feministinnen ist es wichtig anzuerkennen, dass das Militär und die Armee oft von der Regierung eingesetzt wurden, um ihre eigene Agenda voranzutreiben, Kriege anzuzetteln und in die Vergangenheit zu schauen der Verlust von Menschenleben auf der Suche nach Macht. Obwohl eine solche Rekrutierung gelobt werden sollte, sollte eine kriegerische Mentalität und ein feindlicher Verhaltenskodex angemessen kritisiert werden.

Während sich die indische Marine in Richtung einer integrativeren Landschaft bewegt, in der Frauen Positionen wie Generalleutnant und Vizeadmiräle erreichen, gibt es noch viel zu tun, um wirklich integrativ zu sein. Im Gegensatz zur Armee, die es Frauen ermöglicht, Führungspositionen zu besetzen, ist die Marine immer noch dagegen, Frauen als Matrosen auf Kriegsschiffen zuzulassen. Frauen werden als fähige Soldaten und Offiziere anerkannt, aber im Gegensatz zu Männern gelten ihre Fähigkeiten als begrenzt.

Obwohl die WRINS nur drei Jahre existierten, bot die Organisation eine Fülle von Möglichkeiten für indische Frauen der Mittelschicht und der oberen Kaste, einem globalen Umfeld ausgesetzt zu sein und eine Vielzahl von Möglichkeiten zu erleben. In gewisser Hinsicht waren diese Frauen Pionierinnen einer indischen feministischen Sensibilität, die die Dynamik der indischen Arbeiterschaft veränderte. Ihr Trotz gegen Vorurteile ermöglichte es jungen Frauen, sich von kulturellen Normen zu emanzipieren, die sie zurückhielten. Die WRINS schufen eine weltweite Anerkennung und Erkenntnis der Fähigkeiten der indischen Frau. In ihrer kompromisslosen Existenz führten sie eine subtile Revolution an.


100 Jahre Frauen in der Royal Navy feiern

Der First Sea Lord würdigt den "Tapferkeit, das Können und das Engagement" derer, die im Royal Naval Service der Frauen dienten, der heute vor 100 Jahren gegründet wurde.

Heute jährt sich auf den Tag genau 100 Jahre seit der Gründung des Women's Royal Naval Service: Ihr Mut, ihr Können und ihr Engagement haben den Weg für diejenigen geebnet, die heute dienen. #WRNS100pic.twitter.com/WhsgVvczcX

&mdash First Sea Lord (@AdmPhilipJones) 29. November 2017

Menschen auf der ganzen Welt haben mit dem Hashtag # an der Feier in den sozialen Medien teilgenommen.WRNS100.

Ich bin begeistert, zusammen mit den ehemaligen Wrens von @Seafarers_UK dieses historische 100-jährige Jubiläum zu feiern! #[email protected]/ZuNJ9lHkHw

&mdash Seafarers UK (@Seafarers_UK) 29. November 2017

Der Women's Royal Naval Service (WRNS), besser bekannt als Wrens, wurde 1917 gegründet, als die Royal Navy während des Ersten Weltkriegs mit einem Mangel an Männern konfrontiert war.

Es wurde 1919 aufgelöst, bevor es zu Beginn des Zweiten Weltkriegs wiederbelebt wurde.

Bis 1944 waren die Zahl der WRNS-Offiziere und -Einschaltquoten mit 74.000 Frauen im Dienst auf ihrem Höhepunkt. Einer der Slogans, die bei der Rekrutierung von Postern verwendet wurden, war "Schließe dich den Zaunkönigen an und befreie einen Mann für die Flotte".

Schließen Sie sich den Wrens an und befreien Sie einen Mann für die Flotte. #WW2 Rekrutierungsplakat für die #WRNS#RoyalNavy pic.twitter.com/IT6mKp1yrx

&mdash Steve Hunnisett (@Blitzwalker) 14. Juli 2017

Die Pionierarbeit dieser Frauen hat dazu beigetragen, den Weg für Frauen in der gesamten Armee heute zu ebnen.

Amy Casey von Forces Radio BFBS traf den WRNS-Veteranen Jonni Berfield 93, einen Wren-Coder aus dem Zweiten Weltkrieg. Jonni trat 1942 den Wrens bei und war Teil des Code-Breaking-Teams.

Ohne es zu merken, erhielt Jonni die letzte Sendung vom deutschen Schlachtschiff Scharnhorst, bevor es in der Schlacht am Nordkap vor der Küste Norwegens versenkt wurde. Hören Sie, wie sie den atemberaubenden Moment erklärt, in dem sie realisiert hat, was passiert ist.

Der Women's Royal Naval Service wurde 1993 aufgelöst, als Frauen vollständig in den Senior Service wechselten.


Oma war im Zaunkönig

Das obige Foto zeigt Omas schönen Zopf / Zopf. Ich habe es noch, sorgfältig konserviert.

In diesem Jahr jährt sich der 1. Weltkrieg zum 100. Mal. Der Women’s Royal Naval Service (WRNS) wurde im November 1917 gegründet und 1919 nach nur 20 Monaten Dienstzeit aufgelöst, um erst 1939 wiederbelebt zu werden. [1]

Während und bevor sie sich zum Dienst anschlossen, schnitten die meisten jungen Frauen ihre langen Locken ab. Oma auch. Sie hatte wunderschönes langes honigfarbenes Haar, das sie dann zu einem guten Preis hätte verkaufen können, aber sie beschloss, es zu behalten, und sie erzählte mir, dass es viele Jahre in der Familie mit sieben Geschwistern zum Verkleiden und Auftritt in Theaterstücken verwendet wurde.

Meine Oma Edith Bevan war 18 Jahre alt, als sie im September 1918 dem WRNS – Women’s Royal Naval Service– beitrat. Die Schwester ihrer Mutter, ihre Tante Ada Symons, war nur zwei Jahre älter als sie und zusammen traten sie bei für ein Abenteuer bereit.

Sie tauschten ihre Kleider mit ‘leg-o-mutton’-Ärmeln und schicken Hüten gegen schwere, heiße Serge-Kleider.

Oma und ihre Tante Ada, 1917 Coventry

Die WRNS-Uniform bestand aus diesem schweren Serge-Kleid, schwarzen Wollstrümpfen, einem dicken Mantel und einem Hut, den sie bei jedem Wetter tragen mussten. Viele Wrens beschwerten sich über die Uniform und einige landeten sogar im Krankenrevier, um sich wegen rauer und entzündeter Hälse behandeln zu lassen, wo das harte Serge-Material ihre Haut aufgescheuert hatte.

„Ich werde nie vergessen, wie ich mit dem groben Sergerock, dem sehr schweren Mantel, den schweren Stiefeln und Schuhen, den gerippten Wollstrümpfen und so weiter nach Hause gekämpft habe“, erinnerte sich ein Zaunkönig. [2]

Anfangs machten Frauen nur ‘häusliche’E-Jobs, VAD und Krankenpflege, aber nach und nach, als sie ihre Verdienste zeigten, und nach jahrelangen Kämpfen wurden die Männer auf See gebraucht, so dass sie in die männlichen Landberufe wechselten, wie z kocht Fahrer und Mobilfunkbetreiber, die die Männer für die Flotte freisetzen.[3]

Auf den folgenden Anmeldeunterlagen wird My Granny zuerst aufgeführt und Ada erscheint als nächster Rekrut. Ada, die Schwester meiner Urgroßmutter Lillian, und Edith, die Tochter. (Irgendwann meine Oma).

Als Oma dazu kam, gab es natürlich eine ärztliche Untersuchung. Wie sie mir sagte, waren einige der Fragen, gelinde gesagt, invasiv! Ein Beispiel, an das sie sich erinnerte, war “Ist deine Periode regelmäßig?” Wie peinlich ihr diese Frage gestellt wurde. Damals wurde dieses Thema in Familien nie diskutiert und Oma fand es wirklich schockierend. Dann war da noch “Haben Sie jemals einen Anfall oder eine Ohnmacht?” Ich bezweifle, dass Männern solche Fragen gestellt wurden!

Wie Sie auf Omas Foto sehen können, hatte sie am Ärmel ihrer Uniform gekreuzte Hämmer. [4]

Edith Bevan im Alter von 18 WRNS WW1

Dies bedeutete, dass sie eine technische Arbeiterin war. Zuerst arbeitete sie an der Bewaffnung und später als Wasserbombenarbeiterin beim Befüllen von Bomben mit TNT! Sie sagte mir, sie müssten die Wasserbomben sehr, sehr vorsichtig füllen.

Sie durften nichts aus Metall tragen oder tragen, um Funken zu erzeugen, und ihre Schuhe waren weich und gummiartig oder sie trugen Holzschuhe. Ich glaube, ich habe Glück, hier zu sein!

Obwohl Oma kein "Kanarienvogel" wurde, sah sie andere Mädchen, die gelb waren, aufgrund der langen Exposition gegenüber dem TNT! Hören Sie sich diesen Bericht der ‘canaries’ an

Ethel Dean, die bei Woolwich Arsenal arbeitete, erinnerte sich:

„Alles, was das Pulver berührt, wird gelb. Alle Gesichter der Mädchen waren gelb, rund um ihre Münder. Sie hatten ihre eigene Kantine, in der alles gelb war, was sie berührten… Alles, was sie berührten, wurde gelb – Stühle, Tische, alles.

Munitionsarbeiter, deren Aufgabe darin bestand, Granaten zu füllen, waren anfällig für TNT-Vergiftungen. TNT stand für Trinitrotoluol – ein Sprengstoff, der die Haut derjenigen, die regelmäßig damit in Berührung kamen, gelb färbte. Die davon betroffenen Munitionsarbeiter wurden wegen ihres leuchtend gelben Aussehens gemeinhin als „Kanarienvögel“ bezeichnet. Obwohl die sichtbaren Effekte normalerweise nachließen, starben einige Frauen an der Arbeit mit TNT, wenn sie diesem über einen längeren Zeitraum ausgesetzt waren. [5]

Oma und ihre Tante wurden im Oktober 1918 ‘demobbed’, also verbrachten sie nicht viel Zeit im Dienst. Laut Granny machte sie jedoch das Beste aus ihren wenigen kurzen Monaten in der WRNS und war sehr stolz darauf ihren Service und genossen die Erfahrung immens.

ANMERKUNGEN
Wasserbomben
Die ersten Wasserbomben wurden im Ersten Weltkrieg von den Briten ab Ende 1915 für den Einsatz gegen deutsche U-Boote oder U-Boote entwickelt. Es waren Stahlkanister von der Größe eines Ölfasses, gefüllt mit TNT-Sprengstoff. Sie wurden an der Seite oder am Heck eines Schiffes abgesetzt, auf der Stelle, wo die Besatzung die feindlichen U-Boote vermutete. Der Kanister sank und explodierte in einer Tiefe, die durch die Verwendung eines hydrostatischen Ventils eingestellt wurde. Die Ladungen trafen die U-Boote oft nicht, aber der Schock der Explosionen beschädigte die U-Boote immer noch, indem sie das U-Boot genug lockerten, um Lecks zu erzeugen und das U-Boot an die Oberfläche zu zwingen. Dann konnte das Marineschiff seine Geschütze einsetzen oder das U-Boot rammen.
Die ersten Wasserbomben waren keine wirksamen Waffen. Zwischen 1915 und Ende 1917 zerstörten Wasserbomben nur neun U-Boote. Sie wurden 1918 verbessert und waren in diesem Jahr für die Zerstörung von 22 U-Booten verantwortlich, als Wasserbomben mit Spezialkanonen über Entfernungen von 100 oder mehr Metern durch die Luft geschossen wurden, wodurch die Schadensreichweite der Marineschiffe vergrößert wurde.


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Royal Naval Service der Frauen (WRNS) - Geschichte

Hintergrundinformation

Die beste Quelle für Informationen über den Women's Royal Naval Service (WRNS) ist das Royal Naval Museum. Die Geschichte des WRNS kann nach Vereinbarung im Royal Naval Museum, HM Naval Base (PP66), Portsmouth, Hampshire, P01 3NH eingesehen oder zu Forschungszwecken verwendet werden. Tel: 023 9272 7576.
Website: WRNS-Sammlung

Zusammen mit Informationen aus dem Royal Naval Museum wurden einige der im Einführungsartikel verwendeten Informationen aus den Nationalarchiven bezogen.

WRNS-Serviceaufzeichnungen

Das Nationalarchiv verfügt über Register über die Ernennung von Offizieren (Kurzdienst) [Katalogreferenz: ADM 321], Personalakten für Offiziere (Kurzdienst) [Katalogreferenz: ADM 318], Ratings’ Register of Service [Katalogreferenz: ADM 336] für Frauen im Royal Naval Service der Frauen im 1. Weltkrieg.

Um das Dienstprotokoll oder die Ernennungsregister für einen Offizier im Royal Naval Service der Frauen für den Zeitraum 1917 – 1920 zu finden, müssen Sie die National Archives in Kew besuchen und in den Mikrofilm-Lesesaal gehen. Besucherinformationen finden Sie im Abschnitt "Planung Ihres Besuchs" der Website des Nationalarchivs.

Sobald Sie im Nationalarchiv in Kew . sind
Für Dienstnachweise (ADM 318) gehen Sie zum Katalog (Bücherregal 28-31) und suchen Sie die Liste mit ADM 318. Die Liste ist alphabetisch mit einer Nummernliste rechts. Die Nummern heißen ‘Stücknummern’ und identifizieren den einzelnen Datensatz. Im Fall von Evelyn Mary Mackintosh lautet die Nummer 169, was die vollständige Referenz für ihre Dienstunterlagen ADM 318/169 ergibt.

Für Ernennungsregister (ADM 321) gehen Sie zum Katalog (Bücherregal 28-31) und suchen Sie die Liste, die ADM 321 enthält. Diese Aufzeichnungen enthalten Einzelheiten zu Ernennungen, Beförderungen und Beendigung oder Übertragung des Dienstes. Die Liste ist nach Terminen geordnet und kann daher etwas mehr Zeit für die Suche in Anspruch nehmen. Notieren Sie sich die Referenznummer in der linken Spalte, das ist Ihre Filmnummer

In beiden Fällen gehen Sie jetzt zur Tabelle der Standorte, um Anweisungen zum Erhalt Ihres Mikrofilms zu erhalten. ADM318-Mikrofilm befindet sich in Reihe 1, Schubladen 38 und 39. ADM321-Mikrofilm befindet sich in Reihe 1, Schublade 40.

Bringen Sie den Film dann zu einem Mikrofilmleser. Für die Mikrofilmleser liegen im Lesesaal Anleitungsblätter aus, die zwar wie aus einem B-Movie aussehen, aber recht einfach zu bedienen sind.

Wenn Sie Kew nicht besuchen können, möchten Sie vielleicht einen unabhängigen Forscher einstellen.

Totenschein
Zur Verfügung gestellt vom Family Records Center
Weitere Informationen zum Erhalt von Zeugnissen finden Sie in unserem Thema Geburten, Eheschließungen und Sterbefälle.

Erinnerungsprotokoll
Die Commonwealth War Graves Commission (CWGC) erinnert an die weiblichen Opfer des Ersten Weltkriegs, darunter zahlreiche WRNS. Evelyn Mackintosh ist eine von zahlreichen WRNS, an die CWGC erinnert. Sie können die CWGC-Website verwenden, um ihre Datenbank nach Servicemitarbeitern zu durchsuchen.

Weitere nützliche Informationsquellen

Geburten, Hochzeiten und Beerdigungen für China

Evelyn Mackintosh wurde in China geboren, eine Suche nach ihrer Geburtsurkunde über das allgemeine Standesamt führte also zu keinem Ergebnis. Die Guildhall Library verfügt jedoch über einen Index einiger der Rückgaben von Geburten, Eheschließungen und Beerdigungen für China. Für weitere Details wenden Sie sich bitte an:

Imperiales Kriegsmuseum

Das Imperial War Museum ist das Museum für jedermanns Geschichte: die Geschichte des modernen Krieges und die Erfahrungen der Menschen mit dem Krieg und dem Kriegsleben in Großbritannien und im Commonwealth.
Website: Imperial War Museum

Durchsuchen Sie Discovery nach Aufzeichnungen von mehr als 2.500 Archiven im ganzen Land.


Dies ist wahrscheinlich der umstrittenste Blogeintrag der Serie. Und es ist neben einer abschließenden Zusammenfassung der vorletzte geplante Blogeintrag für WrensProject. Es mag Einträge für das 100-jährige Gründungs- und Schließungsjubiläum geben, aber zum Redaktionsschluss sind diese noch 17 bzw. 40 Monate entfernt.

Es wird kontrovers sein, weil WrensProject in Frage stellt, ob alle Frauen in ADM/336 tatsächlich Wrens waren. Das Studium jeder Karte fand einige Anomalien, die erklärt werden mussten. Nicht jede ADM/318-Akte war ein Offizier wie Hana Rainer, oder sogar eine Frau, die eine WRNS-Offizier-Ausbildung war, denken Sie besonders an May Westcott, und so stellte sich heraus, dass nicht jeder ADM/336 ein Wren-Rating war.

In diesem Beitrag wollen wir die Frage klären: Wie viele Zaunkönige gab es?

(Der größte Teil dieses Eintrags ist methodisch – Sie können es vorziehen, bis zum Schluss zu scrollen, wo wir zwei Werte für die Anzahl der WRNS-Bewertungen angeben).


DER KÖNIGLICHE MARINEDIENST DER FRAUEN AN DER HOME FRONT, 1917-1918 © IWM (Q 19688)

Die Bildunterschrift lautet “Interior of the Records Department at the WRNS Headquarters during the First World War.” Reproduziert unter Verwendung der nicht-kommerziellen Urheberrechtslizenz des Imperial War Museum, Archivnummer Q 19688 ihre Aufzeichnungen haben wir für diese Analyse verwendet.

Die ADM/336-Karteikarten zeigten verschiedene Dienstdauern: Kurzdienst, kein Dienst oder kein Standort. Es stellte sich heraus, dass, wie bei den 556 Akten in ADM/318, nicht alle in ADM/336 bedient wurden.

So gab es Frauen, die eine sehr kurze Zeit in der WRNS verbrachten, es gab einige, die einige Wochen verbrachten, aber den Vermerk „keine Leistung erbracht“ auf ihren Papieren hatten: Wrens ja, aber sollten sie als solche betrachtet werden, haben sie nein getan WRNS-Arbeit?

‘WrensProject’ analysiert jede Karte und schlägt für alle 6923 Dateien Folgendes vor:

6629 Als WRNS-Bewertungen gedient – kein Zweifel (1)

6 „Entlassener Verstorbener“, verbrachte aber nur sehr kurze Zeit als Zaunkönig. (2)

2 Fast sofort zum WRAF gewechselt, kurze Zeit als WRNS verbracht (3)

31 Serviert – aber wieder für sehr kurze Zeit (4)

66 der London Division zugeteilt, war aber ein kurzfristiger Wren (5)

67 London Division, verbrachte kurze Zeit, hatte jedoch die Vermerke „keine Dienstleistungen erbracht“*(6)

40 Datei abgebrochen oder eine andere Datei dupliziert (7)

3 Mit „nsr“* gekennzeichnet, aber als QMAAC (Armee) oder WRAF eingeschrieben (8)

37 Ihre Datei ist eindeutig „nsr“* (9)

2 Eine gelöschte Datei, aber es gibt Hinweise darauf, dass sie lange Zeit in der WRNS verbracht hat (10)

23 Ihre Akte hat keinen Ort für ihre Arbeit, aber Termine für ihren Dienst (11)

17 Ihre Datei hat keinen Ort und keine Daten (12)

4 Und verwirrenderweise fanden wir, dass diese Bewertungen keine ADM 336-Dateien hatten, aber wir wissen, dass sie als WRNS-Bewertung diente. (13)

*nsr – von einigen der Karten mit dem Vermerk „keine Dienstleistungen erbracht“.

Erklärung – in der obigen Reihenfolge:

(1) In ihrer ADM/336-Akte gibt es eindeutige Beweise dafür, dass sie eine Zaunkönigin war, wie z. B. Eintritts-, Austritts-, Versetzungsdaten und verschiedene Standorte. Eine kleine Anzahl (sagen wir etwa 500 oder weniger als 500) davon könnten jedoch schon früh in der Forschung gewesen sein, während wir die Inhalte lernten und das entdeckten, was wir wissen wollten. Dies geschah, bevor wir denen in der Londoner Division begegneten, deren Karten „keine erbrachten Dienste“ anzeigten: Daher haben wir möglicherweise die eine oder andere Anomalie übersehen, weil wir die Bedeutung nicht verstanden haben. Zu diesen Anomalien gehören ihre momentane Kurzfristigkeit oder andere versteckte Notizen in der Akte, so dass wir zum Zeitpunkt der Ansicht davon ausgehen würden, dass sie ein Zaunkönig in der Londoner Division war. Es gibt jedoch wenig Grund, am meisten zu zweifeln, und so behaupten wir, dass diese 6629 als WRNS-Ratings des Ersten Weltkriegs fungierten.

(2) Wie Josephine Carr starben diejenigen, die wir als (2) klassifizierten, während sie als Zaunkönig eingeschrieben waren, verbrachten aber nur sehr wenig Zeit in der WRNS. Die Karte deutet darauf hin, dass sie sich eingeschrieben hatte, also war sie ein Zaunkönig, selbst wenn keine Dienste erbracht wurden. Andere Beispiele für solche Traurigkeit sind Lucie Clark, eingeschrieben am 14. November 1918 und gestorben am 24. November 1918 Alice Knowles, eingeschrieben am 30. Oktober 1918, gestorben am 29. November 1918, und Dorothy White, eingeschrieben am 10. Oktober 1918, gestorben 22. Oktober 1918. Einschreibungsdaten stammen aus ADM /336, und das andere Datum aus dem WRNS Book of Remembrance (das Sie im begleitenden Blog sehen können, klicken Sie hier) und auch teilweise aufgeführt (wie in den korrekten Details bis zum Zusatz .) der drei fehlenden) in Fletcher, Das WRNS. In der Akte von Trinette Taylor wird vermerkt, dass sie der London Division zugeteilt war, ihren Dienst aber wegen Krankheit nicht antrat und ohne Bezahlung entlassen wurde. Trotzdem zählt sie "WrensProject" zu den Diensten der WRNS.

(3) Ihr Papierkram hat ein Einschreibedatum, was bedeutet, dass sie ein Zaunkönig war. Doch fast sofort wechselte sie zur Royal Air Force der Frauen. Elizabeth Langworthy war eine sofortige Versetzung und kein Zaunkönig, während Violet Goddard sich als Zaunkönig einschrieb, aber sofort wechselte. „WrensProject“ sagt, dass dies Wrens waren, aber waren sie das wirklich?

(4) Ihr Dienst war sehr kurzfristig, wie in weniger als drei Monaten und in einigen Fällen kaum eine Woche. Wie in Punkt (1) oben, gibt es wahrscheinlich andere, die ich übersehen habe. Wir haben ein Beispiel für eine Zaunkönigin, die 4 Tage abgesessen hat, eine andere, die nach einem Monat entlassen wurde und eine andere nach 3 Wochen auf Ersuchen ihrer Familie entlassen wurde. Auf dieser speziellen Karte steht nicht viel mehr, also ob sie ihre Familie darum gebeten hat, sie herauszuholen, oder ob die Familie das abgelehnt hat oder ob die Familie sie zu Hause braucht (sie war ein mobiler Zaunkönig und war möglicherweise nicht in der Nähe der Familie). Für die als (4) eingestuften „WrensProject“ kamen wir zu dem Schluss, dass es ein Anfangsdatum für ihren Dienst gab und somit jedes als WRNS-Rating diente.

(5) Es gab eine Reihe von Karteikarten, die keinen anderen Dienstort außer der Londoner Division vermerkten, wobei das Layout der Informationen, insbesondere Datum und Ort, die gleichen Merkmale wie andere Karten mit der Aufschrift „keine Dienstleistungen erbracht“ aufweisen. In der Londoner Division waren ziemlich viele wie diese, und es ist möglich, obwohl wir keine Beweise haben, dass sie dort eine Ausbildung zum WRNS oder für einen bestimmten Job gemacht hat, aber es gab keine Aufforderung, sie tatsächlich einzuziehen mach den Job. Es gibt andere Beispiele, wie zum Beispiel eine Datei, die Dienst in der Londoner Division sagt, aber keine Meldung gemacht hat, obwohl die Daten 1 Monat Dienst angeben. Eine andere Karte hat London Division als einzigen Ort, aber durchgestrichen, jedoch mit 5 Wochen zwischen Start- und Enddatum. In keiner dieser Dateien ist jedoch „keine erbrachten Dienstleistungen“ markiert, was zu dem Schluss führt, dass dem WRNS Dienstleistungen erbracht wurden.

(6) Die Kartei ist mit „keine erbrachten Dienstleistungen“ gekennzeichnet, und wie oben unter (5) fragen wir uns, ob sie eine Ausbildung gemacht hat, aber es gab keine Aufforderung für ihre Arbeit. Einige waren eindeutig mit dem Wort „Ausbildung“ verbunden. Obwohl "nsr", enthalten diese Dateien Daten ihrer in London verbrachten Zeit. In ADM/318 gab es einige Offiziere, die im Herbst 1918 eintraten und die ebenfalls nicht für die Aufgaben berufen wurden, für die sie ausgebildet worden war. Trotzdem kam „WrensProject“ zu dem Schluss, dass unsere Karten der Klasse (6) die von Frauen waren, die in der WRNS dienten.

(7) Diese Datei ist ein Duplikat und daher als abgebrochene Datei gekennzeichnet. Der Kandidat hat an anderer Stelle in ADM 336 eine ordnungsgemäße Akte. Wir haben uns diese angesehen, um sicherzustellen, dass der Duplikatsstatus wahr ist, und um zu sehen, ob zusätzliche Informationen vorhanden sind. Da die gescannten Dateien zwei Karten enthielten, dauerte es einige zusätzliche Sekunden, um Details einer stornierten Karte hinzuzufügen, wenn sie sich auf demselben Scan befand wie eine nicht stornierte Karte. Es bedeutet nur, dass die 6923-Dateien in ADM/336 keine 6923 separaten Wren-Bewertungen sind. Dies ist ein Beleg für die Probleme der papiergebundenen Aktenführung in der Vergangenheit, ist für uns aber auch eine sinnvolle Prüfung gegen die richtige Akte, da es gemeinsame Informationen, neue Elemente oder eventuell Fehler geben kann.

(8) Kein Zaunkönig. Es stimmt, dass sie eine ADM/336-Datei hat, aber sie ist zuerst einem anderen Dienst beigetreten. Sie war während des Krieges im Dienst (und sollte daher in Erinnerung bleiben), war aber kein Zaunkönig. Die drei, die gedient haben, aber nicht für die WRNS, sind Laycock (QMAAC – Armee), Wilson und Watts (beide WRAF – Luftwaffe).

(9) Es gibt nur wenige Beweise auf den Unterlagen, die einen WRNS-Dienst nachweisen. Kommentare enthalten vor der Ausarbeitung entlassen oder nicht abgerufen. Kein Zaunkönig.

(10) Dies ist seltsam, da in der Akte steht, dass die Einschreibung storniert wurde, aber Datumsangaben für die Zustellungszeit enthalten sind. Ein Beispiel ist Irene Charnock, die im Alter von 15 Jahren eintrat und wegen Minderjährigkeit entlassen wurde. Sie arbeitete jedoch von April bis September 1918 als Wren. Sarah Richards arbeitete bei RAF Goodwick, aber laut ihrer Aktenkarte wurde ihre Einschreibung storniert, obwohl die Dienstzeit 5 Monate in der WRNS beträgt. Sie haben ein Start- und Enddatum, also kamen wir zu dem Schluss, dass sie ein Zaunkönig war.

(11) Die Karteikarte hat keine Orte für ihren Dienst, besitzt jedoch ein Start- und Enddatum. Vielleicht hat sie keine „Dienstleistung erbracht“, aber der Papierkram „sagt“, dass sie ein Zaunkönig war.

(12) Es gibt keine Daten oder kein Enddatum oder Ort, daher ist möglicherweise kein Zaunkönig. Wir entschieden uns zu dem Schluss, dass wir sie nicht als dienende Wren zählen können.

(13) Verzeihen Sie die Arroganz, aber „WrensProject“ muss eine weitere Kategorie für diejenigen hinzufügen, die NICHT in ADM/336 enthalten sind: Es gibt keine ADM/336-Datei, aber es gibt an anderer Stelle Beweise dafür, dass Frauen der Klasse (13) definitiv als Ratings dienten. Es gibt Beweise in Masons Werken über Dorothy Gaitskil oder aus ADM/318, wo ein Offizier aus den Reihen befördert wurde, aber keine entsprechende ADM/336-Karte hatte. Nora Uphill, Elizabeth Nicholls, Amy McCall (Sekretär von Sir Eric Geddes, die keine Bewertung abgeben konnte – siehe die Diskussion im Begleitblog) sind die anderen drei.


DIE KÖNIGLICHE MARINE AN ​​DER HEIMATFRONT, 1914-1918© IWM (Q 18716)

Reproduziert mit der nicht-kommerziellen Lizenz des Imperial War Museum, Referenz Q 18716. Das Imperial War Museum beschriftet dies als “Dame Katharine Furse, die sich an Offiziere und Dienstgrade des Women’s Royal Naval Service (WRNS) wendet, die ihre Vorausbildung absolviert haben und werden in Kürze auf verschiedene Stationen eingezogen.”

Wie viele von ADM/336 sollten laut „WrensProject“ als Mitglieder des Women’s Royal Naval Service betrachtet werden?

Gibt es Karten, die in ADM/336 enthalten sein sollten? Gibt es noch andere, die in Kategorie (13) oben sein sollten? Es gibt auch eine Karte (und damit ein Paar Wren-Bewertungen), die nicht digitalisiert wurde, sodass wir nur annehmen können – beachten Sie, dass das Original-Mikrofiche nicht verfügbar war –, dass beide Wrens an anderer Stelle in ADM/336 doppelte Dateien hatten.


Katalogbeschreibung Aufzeichnungen des Royal Naval Service der Frauen

Weitere Informationen zum WRNS finden Sie in: The Blue Tapestry, von Dame Vera Laughton Mathews (1948), The Wrens 1917-77, von Ursula Stuart Mason (1977), Women and the Royal Navy (A History of the Royal Navy) von Jo Stanley (2017) und The WRNS in wartime von Hannah Roberts (2017) Exemplare befinden sich in der Bibliothek des Nationalarchivs.

The idea of accepting civilian women’s help in naval wartime efforts was discussed informally in December 1914. Shortages of men for naval service led to the idea being taken up in earnest in autumn 1917. On 26 November, Sir Eric Geddes, the First Lord of the Admiralty, submitted a proposal for a WRNS to King George V, who signified his approval on 28 November 1917. Dame Katherine Fuse was appointed director of this new shore service, whose formation was first mentioned in the Admiralty Office memorandum 245 and in The Times of 29 November 1917.

It was modelled upon the example of the Women's Army Auxiliary Corps, which had been set up in March 1917, in order to release men from shore jobs for service at sea or abroad.

The purpose of the WRNS was to release naval men for the war effort by substituting women for work in establishments administered by the Admiralty. The work was of a clerical, domestic and mechanical nature, for example cooks, telephonists and signals operators, driver-mechanics. Gradually they were introduced into the Royal Navy, Royal Marines, Royal Naval Volunteers, Royal Naval Volunteer Reserve, and Royal Naval Air Division.

The headquarters for the service was set up at 15 Great Stanhope Street, London on 7 January 1918, the first officers were appointed to bases and stations on 18 January and a new entry establishment for ratings was established at Crystal Palace, in South London. Both officers and ratings were classed as either"mobile" (volunteers prepared to serve away from home) or"immobile" ( those who continued to live in their own homes at the ports and find their own board). The officers were graded into various ranks of Director and Principal, while the senior ratings were known as Section Leaders. Divisions were made up of twenty or more sub-divisions which were, in turn, broken down into companies and sections. As well as serving in the United Kingdom, the WRNS was also based abroad: the headquarters of the Mediterranean Division was set up in Malta, with sub-divisions in Gibraltar and Genoa. The WRNS was also based at Royal Naval Air Service stations although these women, numbering about two thousand, transferred to the Women's Royal Air Force on its formation in April 1918. Although there was some pressure to retain the WRNS as a permanent service after the war, an Admiralty Fleet Order of 19 February 1919 announced a process of gradual demobilisation, and by virtue of a final order of 1 October 1919, the WRNS ceased to exist.

During its World War I existence, the WRNS complement reached a peak of 438 officers and 5054 ratings. The present WRNS was re-established on 12 April 1939.


The WRNS: A History of the Women's Royal Naval Service

Titel: The WRNS: A History of the Women's Royal .

Herausgeber: London: B T Batsford

Veröffentlichungsdatum: 1990

Bindung: Gebundene Ausgabe

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